WMA (m/w/d) in der Professur f. Soziologie, insb. Transformation von Governance in Bildung u. Gesellschaft

Helmut-Schmidt-Universtität / Universität der Bundeswehr Hamburg

Deutschland

An der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H), Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Soziologie, insbesondere Transformation von Governance in Bildung und Gesellschaft (Frau Univ.-Prof. Dr. Hartong), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

 

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

 (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 29,25 Stunden wöchentlich)

 

befristet bis zum 31.01.2029 zu besetzen.

 

Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und dem Schweizer Nationalfonds (SNSF) geförderten Drittmittelforschungsvorhabens „Ko-Entwicklung bedeutsamer Bildungstechnologie: Eine Untersuchung von EdTech Testbeds“.

 

Forschungsschwerpunkte der stark interdisziplinär und international orientierten Professur sind Governancetransformationen in Bildung und Gesellschaft. Hierbei liegt ein besonderer Fokus auf Effekten wachsender Datafizierung, Digitalisierung und Automatisierung (zuletzt Künstliche Intelligenz) sowie auf der Frage, wie Bildung und Gesellschaft in einer derartigen Kultur der Digitalität sozialverträglich und pädagogisch reflektiert gestaltet werden können. In diesem Kontext beschäftigt sich die Professur unter anderem mit dem (Re)Design von Bildungstechnologien (Edtech), aber auch mit bildungspolitischen Governancekonstellationen sowie der international vergleichenden Analyse von Dateninfrastrukturen.

 

Aufgabengebiet:

  • Anwendung der im Projekt verwendeten Methoden (Dokumenten- und Netzwerkanalyse, Plattformanalyse, hybride Ethnographie, Interviews)
  • Mitwirkung am Forschungsdatenmanagement sowie an schulbehördlichen Genehmigungsverfahren
  • Mitwirkung an der Rekrutierung von Forschungsteilnehmenden (z.B. Interview­partner*innen; Testbedkontexte)
  • Analyse ausgewählter Akteurs- und Governancekonstellationen im globalen Edtech Testbed-Feld sowie Beiträge zur vergleichenden Integration der Analysen
  • Ethnographische Beforschung ausgewählter Testbed-Praktiken, sowie Beiträge zur vergleichenden Integration der Analysen
  • Verarbeitung der Forschungen zu wissenschaftlichen Publikationen sowie Mitwirkung an weiteren Publikationsformaten (z.B. Policy Briefs, Onlineposts)
  • Mitwirkung bei der Einreichung und Präsentation von Projektinhalten und -ergebnissen im Rahmen nationaler und internationaler Veranstaltungen (Konferenzen, Transferveranstaltungen, etc.)
  • Teilnahme an laufenden Projekttreffen sowie Workshops sowohl im Hamburger Kontext als auch gemeinsam mit dem Schweizer Kollaborationspartner
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion)
  • Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung

 

Qualifikationserfordernisse:

  • Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master, Staatsprüfung) der Fachrichtung Soziologie, Erziehungswissenschaft, Politikwissenschaft oder Lehramt

 

Darüber hinaus erwünscht:

  • Methodische Kenntnisse empirischer Sozial- bzw. Bildungsforschung (Datenerhebung, -auswertung, -verwertung) sowie erste Anwendungserfahrungen (z.B. im Kontext der Abschlussarbeit)
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht
  • Sicherer Umgang mit deutsch- und englischsprachiger Forschungsliteratur
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenständigkeit
  • Erfahrungen im Umgang mit internationalen bzw. interkulturellen Arbeitskontexten
  • Interesse am (Re-)Design von Bildungstechnologie sowie an Schulentwicklungsfragen
  • Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten

 

Was für Sie zählt:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/).
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de)

 

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. Hartong, Tel.: 040/6541-3115 oder per E-Mail: hartongs@hsu-hh.de

 

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).

 

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

 

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:

www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/sozgov

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-1725, bis zum 25.01.2026 an:

 

personalabteilung@hsu-hh.de.

 

Hinweis:

Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik "Universität - Karriere - Datenschutzinformationen“.

Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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