Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Psychologie, Arbeitsbereich für Psychologische Methoden und Statistik

Universität Hamburg

Deutschland


In der Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft am Arbeitsbereich für
Psychologische Methoden und Statistik ist gemäß § 28 Abs. 1 HmbHG* ab dem 01.10.2019 eine
Stelle als


WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN
- EGR. 13 TV-L -


befristet auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz für die Dauer von zunächst
drei Jahren zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht 66,67% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.**


Aufgaben:
Zu den Aufgaben als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen
Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein
Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.


Aufgabengebiet:
Entwicklung, Programmierung und Evaluation von Techniken zur Erzeugung multipler
Imputationen im Kontext der Kompensation fehlender Werte in Multilevel-Modellen mit
Anwendungsbezug zur Psychologie. Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich
Statistik. Die Lehrverpflichtung beträgt 2 Lehrveranstaltungsstunden.


Einstellungsvoraussetzungen:
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. Vorzugsweise Psychologie,
Statistik, Mathematik oder Informatik. Weitere Kriterien sind:


- hervorragende Statistik- und R-Kenntnisse
- hervorragende Englischkenntnisse
- überdurchschnittliches Engagement
- exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.


Die Universität Hamburg ist zertifiziert.
audit familiengerechte hochschule
Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an
und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im
Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt.


Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.


Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Martin Spieß oder schauen Sie im
Internet unter www.psy.uni-hamburg.de/arbeitsbereiche/psychologische-methoden-undstatistik.html nach.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) bis zum 19.07.2019 an: Prof. Dr. Martin Spiess, Fakultät
PB, Universität Hamburg, Von-Melle-Park 5, 20146 Hamburg oder per Email an
methodenpsychologie@uni-hamburg.de.


Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie
daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens
vernichten. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren erhalten Sie hier.

 

* Hamburgisches Hochschulgesetz
** Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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