Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, insbesondere Management von Öffentlichen, Privaten und Nonprofit-Organisationen

Universität Hamburg

Deutschland


In der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften/Fachbereich Sozialökonomie,
Professur für BWL, insbesondere Management von Öffentlichen, Privaten und NonprofitOrganisationen ist gemäß § 28 Abs. 1 HmbHG* ab dem 01.08.2019 eine Stelle als


WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN


- EGR. 13 TV-L -


befristet auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz für die Dauer von zunächst
drei Jahren zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.**


Aufgaben:
Zu den Aufgaben als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen
Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein
Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.


Aufgabengebiet:
Das inhaltliche Profil dieser Stelle umfasst allgemein die Mitwirkung an Lehrveranstaltungen
zum Nonprofit Management (4 Semesterwochenstunden), die Planung und Durchführung von
empirischen Forschungsprojekten, die Mitarbeit an Publikationen und die Kooperation mit
Partnern aus dem Nonprofit-Sektor. Geboten wird eine anspruchsvolle Foschungstätigkeit in
einem engagierten Team sowie eine systematische Betreuung Ihres Promotionsvorhabens.


Einstellungsvoraussetzungen:
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. Insbesondere werden ein
Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie die methodischen Fähigkeiten zur Durchführung
von empirischen Forschungsprojekten erwartet. Ferner ist es von Vorteil, wenn die eigene
Diplom-/Masterarbeit im Bereich des Nonprofit-Managements/Spendenmanagements verfasst
wurde und erste Lehrerfahrungen (z. B. als Tutor) vorliegen. Zusätzlich sind sehr gute
Englischkenntnisse, Kenntnisse in der Anwendung multivariater Datenanalyseverfahren (z. B.
mit SPSS, Amos, Lisrel, PLS usw.) sowie in Marketing erwünscht.


Die Universität Hamburg ist zertifiziert.


audit familiengerechte hochschule
Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an
und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im
Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt.


Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen haben Vorrang vor gesetzlich nicht
bevorrechtigten Bewerber*innen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Silke Boenigk oder schauen Sie
im Internet unter https://www.wiso.uni-hamburg.de/fachbereichsozoek/professuren/boenigk.html nach.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) bis zum 06.05.2019 an:


Prof. Dr. Silke Boenigk
Universität Hamburg
Professur für BWL, insb. Management
von Öffentlichen, Privaten & Nonprofit-Organisationen
Von-Melle-Park 9
D-20146 Hamburg


E-Mail: eva.vonstaden@uni-hamburg.de.


Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie
daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens
vernichten.

* Hamburgisches Hochschulgesetz
** Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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