Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Wirtschaftsinformatik

Universität Siegen

Deutschland

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - für das Projekt BeDeNutz - Wirtschaftsinformatik

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6960

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik insb. Datenschutz und IT Sicherheit, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt  zu folgenden Konditionen:

  • 50% = 19,92 Stunden  
  • Entgeltgruppe 13  TV-L
  • befristet  30.11.2026

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und strategische Bewertung europäischer Regulierungsrahmen im digitalen Verbraucherschutz (insb. DSA, DSGVO, DMA) mit Blick auf Steuerungslogiken, Durchsetzung und institutionelle Verantwortungsstrukturen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung von informationeller Selbstbestimmung als zentrale Zielgröße europäischer Consumer Policy und digitaler Binnenmarktregulierung
  • Untersuchung von Multi-Level-Governance-Strukturen sowie der Rollen und Rechenschaftsmechanismen zentraler Akteure (Plattformen, Aufsichtsbehörden, Verbraucherorganisationen)
  • Mitwirkung an der Entwicklung zukunftsorientierter Governance- und Beratungsmodelle ("Verbraucherberatung 4.0") unter Berücksichtigung regulatorischer Implementierungsbedingungen
  • Konzeption und Durchführung policy-orientierter Stakeholder-Dialoge auf EU- und nationaler Ebene
  • Erarbeitung und Dissemination evidenzbasierter Policy-Empfehlungen in wissenschaftlichen und EU-nahen Kontexten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in Wirtschaftsinformatik, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften, Governance oder einem eng verwandten Fachgebiet (erforderlich)
  • Fundierte Kenntnisse oder nachgewiesenes Interesse im Bereich digitaler Regulierung, Plattform-Governance, Rechenschaftspflicht oder digitaler Verbraucherpolitik
  • Interesse an Fragestellungen der digitalen Souveränität, des digitalen Verbraucherschutzes oder der Governance digitaler Informationsumwelten
  • Ausgewiesene empirische Forschungserfahrung (qualitativ und/oder quantitativ), vorzugsweise im Kontext regulatorischer, governance-bezogener oder politischer Fragestellungen
  • Erfahrung in der Analyse komplexer Akteurs- und Stakeholderkonstellationen auf nationaler oder europäischer Ebene ist von Vorteil
  • Erfahrung in Feldforschung oder in der Arbeit mit vulnerablen Gruppen ist ein Plus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Ihre Ansprechperson:

Prof. Gunnar Stevens

0271/740-3993

gunnar.stevens@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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