Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Sozialwissenschaften, Int. Vergleich und polit. Theorie
Universität Siegen
Deutschland
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Sozialwissenschaften, Int. Vergleich und polit. Theorie
Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6266
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Sozialwissenschaften, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der Organisation der Professur für Internationalen Vergleich und Politischen Theorie
- Mitarbeit in der Planung und Durchführung des Lehrangebots der Professur, insbesondere auch in der englischsprachigen Lehre
- Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Seminares für Sozialwissenschaften
- Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von wissenschaftlichen Tagung sowie Erarbeitung von Forschungsanträgen
- Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften
- Mitwirkung bei administrativen Arbeiten
- Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
- Sehr gut abgeschlossene Promotion im Bereich Sozialwissenschaften
- Gute Kenntnisse in verschiedenen Themenbereichen der Vergleichenden Politikwissenschaft oder der Politischen Theorie
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Ausgewiesene/Einschlägige universitäre Lehrerfahrung
- Leitungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Habilitation)
- Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
- Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
- Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
- Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Robert Kaiser
+49 271 7402874
robert.kaiser@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com
