Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Religionspädagogik

Carl Von Ossietzky Universität Oldenburg

Deutschland

In der Fakultät IV - Human- und Gesellschaftswissenschaften ist am Institut für Evangelische Theologie und Religionspädagogik im Bereich Religionspädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z. Zt. 25,87 Std./Wo.) vorbehaltlich der endgültigen Mittelzuweisung zu besetzen.

Es handelt sich um eine Stelle im Rahmen des Graduiertenkollegs „Lehrkräftebildung 2040: Dimensionen der Professionalisierung von Lehrer*innen aus interdisziplinärer Perspektive – Herausforderungen, Modelle, Methoden“. Das Projekt ist eine Kooperation des Arbeitsbereichs Religionspädagogik (Institut für Ev. Theologie) mit dem Arbeitsbereich Religionswissenschaft (Institut für Philosophie).

Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion) ist gegeben. Die Aufnahme eines Promotionsvorhabens im Projekt HERESIE (Heterogenitätsdimension Religion und differenzsensible Lehrkräfteprofessionalität – Studien zu Inklusion und Exklusion) wird erwartet. Detaillierte Informationen zum Thema finden Sie auf der Webseite https://uol.de/diz/grako2040.

Aufgaben:

  • Forschung im Bereich des o.g. Teilprojekts im Rahmen des Graduiertenkollegs „Lehrkräftebildung 2040“
  • Lehre im Studienschwerpunkt Religionspädagogik im Umfang von z. Zt. 2,6 LVS
  • Aktive Teilnahme am Qualifizierungsprogramm des Kollegs

Voraussetzungen:

  • Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zur Lehrkräftebildung im Fach Theologie oder Religionswissenschaft (Staatsexamen, Master of Education oder vergleichbar).

Erwünscht sind:

  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Diversität und Intersektionalität in Theorie und Praxis
  • Sehr gute Computer- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Motivation
  • Erfahrungen in der Mitarbeit an Forschungsprojekten und Publikationen
  • Erfahrungen in der Team- und Projektarbeit

Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf, Zeugniskopien, Motivationsschreiben mit Blick auf die Kurzbeschreibung des Projekts und den je eigenen fachlichen Hintergrund/ Bildungsweg (max. 2 Seiten), eine Schriftprobe (z.B. aus der Masterarbeit oder einer Hausarbeit) sowie ggf. ein Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen unter Nennung des Kennworts „Heresie“ im Betreff bis zum 09.09.2021 bevorzugt per E-Mail als einezusammenhängende PDF-Datei an: (Gesamtgröße maximal 40 MB).

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Bitte senden Sie daher keine Originale oder Mappen zu. Reisekosten, die ggf. im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können ebenfalls nicht erstattet werden.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne: Prof. Dr. Joachim Willems ( ).


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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