Am Hannoverschen Zentrum für Optische Technologien (HOT) ist eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Optische Erfassung (bio-)mechanischer Parameter mittels Brillouin-Streuung“ (EntgGr. 13 TV-L, 75 %) zum 01.01.2022 zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Der Stellenumfang entspricht 75 % der tariflichen Arbeitszeit. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und erwünscht.

Aufgaben

Die ausgeschriebene Stelle ist an die neu eingerichtete Professur „Phytophotonik“ angegliedert und wird gemeinschaftlich mit der Arbeitsgruppe „Angewandte Photonik“ des HOT betreut.

Die Stelle befasst sich mit der Erforschung der Brillouin-Streuung als Metrologie zur Charakterisierung mechanischer Parameter von 3D-gedruckten Optiken. Die geplanten Forschungsaufgaben sind in den Exzellenzcluster PhoenixD eingebettet und komplettieren dort im Forschungsbereich „Optikmetrologie“ die Möglichkeiten für eine umfassende Charakterisierung der hergestellten Optiken.

Darüber hinaus gehören die Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie die Betreuung von Studiengängen zu den Aufgaben.

Wir bieten eine motivierende, dynamische Arbeitsatmosphäre in einem aktuellen, anwendungsnahen Forschungsfeld an der Schnittstelle zwischen Optik, Physik und Metrologie.

Einstellungsvoraussetzungen

Voraussetzung für die Einstellung ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Physik, Optischen Technologien, Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung. Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete: Brillouin und/oder Raman Spektroskopie, additive Fertigung von optischen Strukturen, Optische Messtechnik und Sensorik. Erfahrungen in angewandter Optik und Photonik sowie gute Programmierkenntnisse sind von Vorteil.

Wir erwarten ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation, Freude am selbständigen, experimentellen und theoretischen Arbeiten, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse sind von Vorteil) sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Empfehlungsschreiben bis zum 30.09.2021 an: