Die Professur für International Management befasst sich mit dem Faktor Mensch in multinationalen Unternehmen. Wir bearbeiten aktuelle Fragestellungen an der Schnittstelle von internationalem Management, Personalmanagement und Organizational Behavior, präsentieren unsere Forschung auf internationalen Konferenzen und publizieren in führenden Fachzeitschriften. Unser Team zeichnet sich durch eine offene, kooperative Atmosphäre, internationale Vernetzung und eine ausgeprägte Lernkultur aus.
Wir suchen Sie:
am Standort München
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in Forschung und Lehre mit hervorragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten individuelle Karriereförderung, eine Vergütung nach TV-L, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, mit Unternehmen und international führenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zusammenzuarbeiten und an Ausbildungsprogrammen sowie Konferenzen weltweit teilzunehmen.
Die Möglichkeit zur Promotion bei Prof. Dr. Helene Tenzer ist gegeben. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich elektronisch (ein gebündeltes PDF-Dokument, max. 10 MB) mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 23. November 2025 an Frau Kerstin Gottscheber (intman@som.lmu.de). Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Helene Tenzer (tenzer@lmu.de).
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com