Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 6448
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktell dobre 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Dry vortex:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät , Department Maschinenbau , suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39.83 bucks
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für die Dauer von 24 Monaten. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Your application:
- Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Entwicklung bz. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts
- Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung
- Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden
Your Profile:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Lehrerfahrung
- überdurchschnittliche Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch (Tagungen, Rezensionen, Forschungsberichte ua) und mindestens eine internationale Publikation
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- very good English knowledge
Our Partner:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (zB Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23/04/2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Your speaker:
Frau Lisa Gliadkov
0271 / 740 - 2267
sekretariat-fams@mb.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen undkulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
