Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Erziehungswissenschaft

45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Im Institut für Erziehungswissenschaft im Fachbereich Erziehungs- und Sozialwissenschaft der WWU ist zum 01.03.2024 die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(E 13 TV-L)

im Drittmittelprojekt „Fluchtlinien sozialpädagogischer Theorien – Eine Re- und Dekonstruktion aus einer diskursanalytischen Perspektive“ zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (75 Prozent).

Ihre Aufgaben:

Zu den Aufgaben zählt die Mitarbeit in einem drittmittelgeförderten Forschungsprojekt zum Thema sozialpädagogischer Theorien aus einer diskursanalytischen Perspektive.

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Erziehungswissenschaft (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit überdurchschnittlichem Studienabschluss sowie Interesse an den genannten Aufgabengebieten.
• Fundierte Kenntnisse sozialpädagogischer Theorien und Geschichte.
• Sehr gute Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden, insbesondere in diskursanalytischen Vorgehensweisen und entsprechenden Auswertungsverfahren, sind wünschenswert.
• Erfahrungen in der Erstellung und Bearbeitung wissenschaftlicher Publikationen.
• Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenständige Arbeitsweise.
•  Wünschenswert sind Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung nd fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herr Dr. Mark Humme (markhumme@uni-muenster.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter dem Stichwort „WMA/TheorieProjekt“ in elektronischer Form (PDF) bis 30.09.2023 an

Dr. Mark Humme
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Institut für Erziehungswissenschaft
Georgskommende 33
48143 Münster
markhumme@uni-muenster.de

Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com