Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in - Fachbereich Rechtswissenschaft

Justus Liebig Universität Giessen

Deutschland

An der Professur für Strafrecht und Strafprozessrecht (Prof. Dr. Pierre Hauck), Fachbereich
Rechtswissenschaft, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teilzeitstellen im Umfang von
jeweils 50 % einer Vollbeschäftigung für


Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter


gemäß § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu
besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach
Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).


Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden – soweit die zulässige Höchstdauer
einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird – in der Regel für die Dauer von zunächst
3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g.
Voraussetzung möglich.


Aufgaben:
• Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 65 HHG, vor allem die
Koordination von Arbeitsgemeinschaften zum Allgemeinen und besonderen Teil des
Strafrechts.
• Mitwirkung an aktuellen Forschungsprojekten der Professur.
• Darüber hinaus besteht die Pflicht zur Übernahme von Lehrveranstaltungen gemäß
Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen.


Anforderungsprofil:
• Sie verfügen über ein mit Prädikatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Rechtswissenschaft sowie herausragende, überdurchschnittliche
Qualifikationen im Bereich des Strafrechts.
• Umfassende Kenntnisse der englischen juristischen Fachsprache sowie vertiefte
Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Programmen sind erforderlich.
• Sie sollten über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise verfügen.


Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu
bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des
Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule.
Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.


Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 249/01 mit
den üblichen Unterlagen bis zum 30.07.2019 an den Präsidenten der Justus-LiebigUniversität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen
Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in
Kopie und ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht
zurückgesandt werden.


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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