An der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H), Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Berufs- und Arbeitspädagogik (Herr Univ.-Prof. Dr. Schlömer), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich)
befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.
Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „Innovation Hubs für kaufmännische Auszubildende (InnoHubAzubi)“, das im Rahmen des „Innovationswettbewerbs InnoVET PLUS“ und durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert wird. Das Projekt wird in Kooperation mit der Universität Paderborn und der HYVE Innovate GmbH durchgeführt.
Ziele des Projektes sind die Entwicklung, Testung und Evaluation eines digitalen Innovation Hubs für kaufmännische Auszubildende, die damit befähigt werden, Innovationsbedarfe in ihren Branchen zu identifizieren, Projekte zu definieren, Lösungen zu erarbeiten und in einem Wettbewerb zu präsentieren. Die Auszubildenden erhalten über das Konzept der Innovation Hubs reale Problemstellungen aus Unternehmen, die sie im Tandem mit erfahrenen Innovator:innen bearbeiten. Es wird eine regionale und bundesweite Umsetzung des Konzepts angestrebt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Innovationen, die einen Beitrag zu den Zielen einer nachhaltigen Entwicklung leisten können. Im Projekt werden umfangreiche Evaluationsmaßnahmen durchgeführt, um die Auswirkungen auf die Befähigung, Motivierung und Beteiligung von kaufmännischen Auszubildenden an Innovationsprozessen empirisch zu erfassen.
Aufgabengebiet:
Qualifikationserfordernisse:
Darüber hinaus erwünscht:
Was für Sie zählt:
Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Schlömer, Tel.: 040/6541-2470 oder per E-Mail: schloemer@hsu-hh.de.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:
www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/bbp/team/.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-0924, bis zum 04.12.2024 an:
Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik "Universität - Karriere - Datenschutzinformationen“.
Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com