Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter - „Wärmebilanz von Schleifprozessen“

Das Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen gehört mit derzeit über 80 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit zu den führenden Forschungseinrichtungen im Bereich der Produktionstechnik. Wir sind stark in der Grundlagenforschung, stehen aber ebenso in engem Kontakt zu Partnern aus der Industrie.

Wir bieten wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf dem Weg zur Promotion Forschungsherausforderungen auf höchstem internationalen Niveau, Projektverantwortung, Aufgaben in der Lehre, das Ausbauen von Führungserfahrungen und die Arbeit in einer offenen, interdisziplinären Atmosphäre. Profitieren Sie von unserem Industrienetzwerk und nutzen Sie zahlreiche Möglichkeiten, sich auch international auszutauschen. Für Ihre Aufgaben stehen einer der modernsten Maschinenparks, eine umfangreich ausgestattete Analytik und exzellente weitere Infrastruktur zur Verfügung.

In der Forschungsabteilung „Schleiftechnologie“ ist eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiter oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorandin oder Doktorand, m/w/d) zum Thema „Wärmebilanz von Schleifprozessen“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung bis zur Promotion ist vorgesehen.

Der Schwerpunkt Ihres Forschungsprojekts besteht in der Wärmebilanzierung des Schleifprozesses. Durch den Einsatz kryogener Kühlung beeinflussen Sie den Wärmefluss gezielt und ermöglichen so dessen Bewertung.

Ihre Aufgaben

• die eigenverantwortliche Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten

• das Erarbeiten neuer Forschungsideen

• Aufgaben in der Lehre

• das Erarbeiten Ihrer Dissertation

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Maschinenbau oder ein technisch/naturwissenschaftlich ausgerichtetes Studium (Uni/TH/FH)

• Teamfähigkeit und Selbständigkeit

• Interesse an der Fertigungstechnik

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann.

Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.09.2019, gerne auch per E-Mail, an: