Chiffre MIP-12846

Beginn/Dauer:

• ehest mglich
• auf 6 Jahre, eine Qualifizierungsvereinbarung kann angeboten werden

Organisationseinheit:

• Informatik

Beschftigungsausma:

• 40 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

• Selbstndige Forschungsttigkeit in den Bereichen Cloud, Edge und IoT Computing
• Selbstndige Lehre
• Betreuung von Studierenden
• Akademische Selbstverwaltung

Erforderliche Qualifikation:

• Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium in der Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Einschlgige Berufserfahrung nach der Dissertation/dem PhD
• Einschlgige und eigenstndige wissenschaftliche Leistungen ber die Dissertation/PhD hinaus
• Ausgewiesene Erfahrung in der Forschung und SW-Entwicklung sowie internationale Sichtbarkeit in den Bereichen Cloud, Edge und IoT Computing
• Relevante Publikationen in fhrenden internationalen, referierten Konferenzbnden und Zeitschriften sowie Vortrge auf internationalen Konferenzen und Workshops
• Forschungskooperationen mit internationalen PartnerInnen
• Erfahrung in der Mitwirkung im Drittmittelbereich/Projektbereich (Akquise, Management)
• Erfahrung in der (Mit-)Betreuung von Bachelor-/Masterarbeiten
• Berufseinschlgige Mobilittserfahrung whrend oder nach der Promotion/PhD
• Ausgezeichnete schriftliche und mndliche Kommunikationsfhigkeit in englischer Sprache
• Fhigkeit, in deutscher Sprache zu unterrichten (sptestens nach zwei Jahren ab Anstellung)
• Didaktische Fhigkeiten und Erfahrung in der Lehre erwartet
• Team- und Kommunikationsfhigkeit
• Fhrungskompetenz im Umgang mit studentischen MitarbeiterInnen und ProjektmitarbeiterInnen
• Kommunikationsfhigkeit in der Betreuung von Studierenden
• Die Bewerbung ist in englischer Sprache zu verfassen und soll jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges; Liste der wissenschaftlichen Verffentlichungen; Liste der wissenschaftlichen Vortrge, sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte; Namen und Kontaktdaten zur Anfrage von zwei Referenzen; Beschreibung eines Forschungsvorhabens auf Habilitationsniveau; Lehrekonzept und Liste der gehaltenen Lehrveranstaltungen, wenn mglich mit Evaluierungen

Laufbahnmodell:

Die ausgeschriebene Position ermglicht eine durchgngige wissenschaftliche Karriere bis zur Assoziierten Professur. Kernstck des Laufbahnmodells stellt eine sog. Qualifizierungsvereinbarung dar. Diese wird an der Universitt Innsbruck gegebenenfalls sptestens nach einem Jahr ab Anstellung abgeschlossen. Nhere Informationen: https://www.uibk.ac.at/forschung/qualifizierungsvereinbarung.

Entlohnung:

Fr diese Position ist ein Einstiegsgehalt von brutto € 4.062 / Monat (14 mal)^* vorgesehen.
Dieses erhht sich mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung auf brutto € 4.782,30 / Monat (14 mal)^* und mit Erfllung der Qualifizierungsziele abermals auf brutto € 5.175,50 / Monat (14 mal)^*. Darber hinaus bietet die Universitt zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

^*Stand 2022

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 09.09.2022.

Die Universitt Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversitt.

Die Universitt Innsbruck strebt eine Erhhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrcklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere fr Leitungsfunktionen sowie fr wissenschaftliche Stellen. Bei Unterreprsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der sterreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrcklich ermutigt, sich zu bewerben.

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com