Universitätsprofessur für Kieferorthopädie

Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf

Deutschland

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Universitätsprofessur (all genders) für Kieferorthopädie in der Wertigkeit der BesGr W3

Job-ID: J000005891
Art der Anstellung: Befristet mit Evaluation
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerben bis: 20.02.2026
Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde (ZMK)
Tätigkeitsbereich: Professuren

Aufgabengebiet

Diese Position (Kennziffer: FK03-328/3) ist für 5 Jahre ab dem 1.10.2026 zu besetzen. Eine Entfristung ist nach positiver Evaluation vorgesehen.

Vertretung des Fachs Kieferorthopädie
Behandlung von Kiefer- und Zahnfehlstellungen mithilfe modernster Behandlungsmethoden
Verantwortliche Organisation und Weiterentwicklung des Schwerpunkts kieferorthopädische Behandlung in der UKE Zahnklinik
Interdisziplinäre klinische Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Kiefer- und Gesichtsfehlbildungen, Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen mit Syndromen (JIA, MPS, Marfan)
Implementierung digitaler Verfahren in der Kieferorthopädie und Orthodontie im Rahmen einer integrierten digitalen Zentrumsstrategie
Weiterbildung von Zahnärztinnen und Zahnärzten zu Fachzahnärztinnen und Fachzahnärzten für Kieferorthopädie
Weiterentwicklung des Modell-Curriculums iMedDent mit Fokus auf interdisziplinärer Vermittlung der Lehrinhalte
Etablierung einer Forschungsstrategie und Anbindung an die Forschungsschwerpunkte der Zahnklinik und/oder des UKE (Entzündungen/Infektion/Immunität, Neurowissenschaften, Onkologie, Herz-Kreislauf-Forschung, Versorgungsforschung/Public Health)

Lehrverpflichtung

Lehrverpflichtung gemäß Lehrverpflichtungsverordnung für die Hamburger Hochschulen (LVVO) in der jeweils geltenden Fassung. Eine Verminderung der Lehrverpflichtung regelt sich nach den §§ 15 ff. LVVO.

Einstellungsvoraussetzungen

gemäß § 15 Hamburgisches Hochschulgesetz vom 18.07.2001 in der jeweils geltenden Fassung einschließlich des Nachweises der Habilitation oder gleichwertiger wissenschaftlicher Leistung
abgeschlossenes zahnmedizinisches Universitätsstudium
Anerkennung als Fachzahnärztin oder Fachzahnarzt für Kieferorthopädie
Voraussetzungen für den Erwerb der Weiterbildungsberechtigung

Die Bewerberin, der Bewerber sollte ausgesprochen teamorientiert sein. In der Zusammenarbeit sollte sie/ er einen kooperativen und lösungsorientierten Arbeitsstil vertreten. Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen mit großer Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Patientenpfaden.

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung)
Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere und an abwechslungsreichen Einführungsveranstaltungen
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie die Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, strukturierter Publikationsliste, Forschungskonzept, Lehrkonzept und Gleichstellungskonzept in Bezug auf den Standort Hamburg sowie Drittmittelnachweisen und Zeugnissen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer FK03-328/3 bis zum 20.02.2026 per E-Mail an berufungen@uke.de (als PDF-Datei).