Über uns

Das Department für Medizinische Physik und Akustik an der Fakultät für Medizin und Gesundheitswissenschaften betreibt grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Strahlenphysik, Hörforschung, Psychoakustik, Virtuelle Akustik, Maschinelles Lernen und Signalverarbeitung. Die internationale Spitzenstellung unseres Forschungsprofils spiegelt sich in zahlreichen Drittmittelprojekten sowie in Kooperationen mit führenden akademischen und industriellen Partnern wider. Das Department verfügt über modernste experimentelle Labore und Rechenressourcen und schafft damit ein inspirierendes Umfeld für innovative Forschung und Lehre.

Ihre Aufgaben

• Schwerpunkt Ihrer neuen Position ist die Medizinische Physik mit dem Schwerpunkt Technische und Experimentelle Audiologie. Dabei stärken Sie teamorientiert das Department für Medizinische Physik und Akustik in Forschung und Lehre.
• Sie werden an der Fortführung und dem weiteren Aufbau des Forschungsschwerpunkts Hörforschung beteiligt sein.
• Sie arbeiten aktiv an der strategischen Kooperation zwischen der Universität Oldenburg und dem An-Institut Hörzentrum Oldenburg gGmbH, Fraunhofer IDMT Hör-, Sprach-, und Audiotechnologie und den oben genannten Forschungsverbundprojekten mit. Wir wünschen uns, dass Sie dabei auch die Möglichkeiten der interdisziplinären Anbindung an die anderen Departments der Fakultät nutzen.
• Da die Universität Oldenburg und die Rijksuniversiteit Groningen (NL) durch einen Kooperationsvertrag verbunden sind, wird eine aktive Teilnahme an der Kooperation erwartet.
• Sie begleiten und fördern die akademische Karriereentwicklung von Studierenden und Mitarbeitenden.
• In der Lehre beteiligen Sie sich am Kern-Lehrprogramm des Departments für Medizinische Physik und Akustik. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Studiengängen „Physik Technik Medizin“ (PTM), „Engineering Physics“ sowie „Hörtechnik und Audiologie“. Sie bieten dabei Lehrveranstaltungen in deutscher und in englischer Sprache an.
• Sie beteiligen sich an der akademischen Selbstverwaltung.
• Sie fördern eine diverse und chancengerechte Hochschulkultur.

Wir bieten

• Ein kreatives, internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem interdisziplinäre Kooperationen innerhalb der Universität, mit Universitäten und Forschungsinstituten aus der ganzen Welt sowie renommierten universitären An-Instituten und außeruniversitären Forschungseinrichtungen gefördert werden.
• Umfangreiche Service- und Beratungsangebote, z.B. für internationale Wissenschaftler*innen, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder zur Beantragung nationaler, europäischer und internationaler Forschungsförderung.
• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot für alle Karrierestufen sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Eine zertifizierte familienfreundliche Universität auf einem lebendigen und nachhaltigen Campus mit guter Infrastruktur.
• Ein wettbewerbsfähiges Ausstattungsangebot, inklusive wissenschaftlicher und technischer Stellen, Sekretariatsunterstützung, und Zugang zu Rechen- und Laborkapazität.

Unser Anspruch

Die Universität setzt sich für transparente und qualitätsgesicherte Verfahren ein. 

Wir streben eine Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordern Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung zu geben.

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Bitte bewerben Sie sich bis 14.06.2026 ausschließlich über das Berufungsportal.

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