Professor/in für Familienunternehmen, deren Kultur und Eigentümer
Technische Universität München
Deutschland
Professor*in für Familienunternehmen, deren Kultur und Eigentümer
An der Technischen Universität München (TUM) ist eine Stelle als Professor*in für »Familienunternehmen, deren Kultur und Eigentümer« in Besoldungsgruppe W2 (befristet auf 6 Jahre, mit Tenure Track Option auf W3) oder W3 (Associate oder Full) zum Wintersemester 2020/21 zu besetzen. Die Professur wird aus Stiftungsmitteln der EQUA Stiftung finanziert und am Standort München angesiedelt sein.
Wissenschaftliches Umfeld
Die TUM School of Management bietet ein dynamisches Wissenschaftsumfeld an der Schnittstelle zwischen Management und Technologie. Sie gehört zu den forschungsstärksten im deutschsprachigen Raum und ihre Lehrprogramme zu den besten in Europa. Dieses Umfeld ermöglicht relevante Forschung und die verantwortungsbewusste Ausbildung von Studierenden und wissenschaftlichem Nachwuchs. Die Professur wird eng mit dem standortübergreifenden Global Center for Family Enterprise zusammenarbeiten.
Aufgaben
Zu den Aufgaben gehören Forschung und Lehre sowie Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Wir suchen eine/n Expertin oder Experten auf dem Forschungsgebiet Unternehmerfamilie mit einem möglichen Schwerpunkt auf Governance-Strukturen oder den Wechselwirkungen von Socioemotional Wealth, Familiness und den besonderen Merkmalen von Unternehmerfamilien. Zu den Aufgaben in der Lehre gehört die Mitwirkung in den Bachelor- und Masterstudiengängen der TUM. Eine Mitwirkung in unseren Promotions- und Executive Education Programmen begrüßen wir besonders ab Associate-Level. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Global Center for Family Enterprise und Munich Center for Technology in Society wird angestrebt.
Anforderungen
Wir suchen Persönlichkeiten mit Forschungserfahrung, die Leistungen in Forschung und Lehre auf international höchstem Niveau, entsprechend des zutreffenden Karrierelevels, nachgewiesen haben. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, besondere pädagogische Eignung, einschließlich der Fähigkeit zum Unterrichten in englischer Sprache, sind ebenso Voraussetzung. Internationale Forschungserfahrung wird erwartet. Die Fähigkeit, kooperative Forschungsprojekte sowie Drittmittelprojekte einzuwerben und zu leiten und strategische Unterstützung zum Ausbau des Global Center for Family Enterprise beizusteuern, wird vorausgesetzt. Außerdem wird erwartet, dass in den wissenschaftlichen Projekten mit Führungspersönlichkeiten von großen Familienunternehmen Kontakt und Austausch gehalten wird, um Theorie und Praxis ständig zu erproben, gegenseitig zu befruchten und die Forschung immer in der Realität zu verorten.
Unser Angebot
Die TUM ermöglicht einen leistungsorientierten Karriereaufstieg vom Assistant Professor über eine unbefristete Position als Associate Professor hin zum Full Professor entsprechend besten internationalen Standards und transparenten Leistungskriterien. Die Regularien des TUM Berufungs- und Karrieresystems finden Anwendung.
Die TUM eröffnet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen wissenschaftlichen Community eingebettet in das hervorragende Lebens- und Forschungsumfeld der Metropolregion München. Das TUM Munich Dual Career Office bietet individuelle Karriereberatung für die Partner neuberufener Professor*innen und unterstützt bei der Integration.
Ihre Bewerbung
Gleichstellung ist der TUM ein wichtiges Anliegen. Deswegen begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen qualifizierter Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Die Bewerbungsunterlagen sollen den TUM-Richtlinien zur Bewerbung auf Professuren entsprechen. Diese Richtlinien, Einstellungsvoraussetzungen sowie detaillierte Information zum TUM Berufungs- und Karrieresystem sind abrufbar unter: http://www.tum.de/faculty-recruiting. Dort finden Sie auch die Datenschutzhinweise der TUM zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache bis zum 27.09.2020 an den Dekan der TUM School of Management, Prof. Gunther Friedl, Arcisstraße 21, 80333 München, Emailadresse: berufungen@wi.tum.de
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com
