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Doktorand:in – Benchmarking aufkommender Energietechnologien mit Natural Language Processing und Systemoptimierung (w/m/d)
Forschungsschwerpunkt der Jülicher Systemanalyse ist die unvoreingenommene, wissenschaftliche Untersuchung von Technologien, Transformationspfaden, Wertschöpfungsketten und Markthochläufen in zukünftigen Energiesystemen unter Berücksichtigung von Materialbedarf, Sektorkopplung und politischen sowie gesellschaftlichen Rahmenbedingungen. Adressaten sind die Wissenschaft, Entscheidungsträger aus Politik und Wirtschaft sowie gesellschaftliche Akteure. Zur Beantwortung der Forschungsfragen erstellt die Jülicher Systemanalyse komplexe Modelle zur Analyse und Bewertung von Technologien, Infrastrukturen und Ressourcen für zukünftige Energiesysteme mit einem Open-Science-Ansatz. Dies geschieht in einem interdisziplinären Ansatz, der die Vernetzung von Energietechnologien mit ökonomischen, ökologischen und sozialen Systemen berücksichtigt und damit Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Umweltschutz in den Mittelpunkt stellt.
Institute issuing the offer: ICE-2
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen Ihrer Forschungsarbeiten werden Sie die Integration neuer Energietechnologien in künftige Energiesysteme untersuchen und ihren potenziellen Beitrag zu einem treibhausgasneutralen Europa bewerten. Ein Hauptziel ist es, herauszufinden, unter welchen technischen und wirtschaftlichen Bedingungen innovative Technologien - wie z. B. Fusionsenergie oder Perowskit-Solarzellen - effektiv in das Energiesystem integriert werden können. Sie unterstützen die Entwicklung eines europäischen Energiesystemmodells durch das Benchmarking von Zukunftstechnologien und die Optimierung ihrer Abbildung im Rahmen der FINE-Optimierungsmodellierung ( https://github.com/FZJ-IEK3-VSA/FINE ). Darüber hinaus nutzen und erweitern Sie bestehende Lightweight Large Language Models (LLMs), um zukünftige technologische Eigenschaften zu bewerten. Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Ihr Profil:
Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie noch nicht alle geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse besitzen. Wir können Ihnen diese möglicherweise im Rahmen der Einarbeitung näherbringen.
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits
Die Position ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads: https://go.fzj.de/bmi.tvoed Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier https://www.fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet
Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Bewerbungsportal!
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Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com