Fakultät: 34 Rechtswissenschaftliche Fakultät
Position: Universitätsassistent*in Praedoc
Stundenausmaß: 30,00
Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Stellen ID: 6229
Befristung: Bis zur angegebenen Befristung
Besetzung ab:
An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie im Forschungsteam rund um Professor Rodríguez Martín tätig sein.
Das Team Rodríguez Martín besteht derzeit aus 1 Postdoc, Studienassistentinnen und administrativen Kolleginnen.
Wir bemühen uns um erstklassige Forschung und höhst engagierte Lehre.
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Römisches Recht mit.
Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung.
Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
Sie unterstützen Prof. Rodríguez Martín bei der Umsetzung und dem Management von Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Tagungen.
Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften
Erste Praxis im wissenschaflichen Schreiben und mit Forschungsmethoden
Didaktische Kompetenzen und Erfahrung im Bereich der Lehrverwaltung, insbesondere in der Unterstützung der Lehre, des e-learnings, der Vorbereitung und Korrektur von Klausuren sowie dem Feedback an Studierende im Fach Römisches Recht.
IT-Kenntnisse
Wünschenswert sind Kenntnisse in: Latein
Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) / Kenntnis einer weiteren Fremdsprache (Spanischkenntnisse werden besonders geschätzt, zur Unterstützung des Professors bei der Korrektur von wissenschaftlichen und didaktischen Texten).
Sie sind eine Teamplayerin mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.
Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gut informiert in den neuen Job starten: Der Welcome Compass unterstützt Sie bei Ihrem Start an der Universität Wien und Ihrem Ankommen in Wien.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. XY Seiten)
Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
...
Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button
Franz Stefan Meissel
franz.stefan.meissel@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
20.10.2026
Prae Doc
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