Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Sozialökonomie, Professur für BWL, insb. Public Management

Universität Hamburg

Deutschland


In der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften/Fachbereich Sozialökonomie/Professur für BWL, insb. Public Management ist gemäß § 28 Abs. 1 HmbHG* ab dem 01.10.2019 eine
Stelle als


WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN


- EGR. 13 TV-L -


befristet auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz für die Dauer von zunächst
drei Jahren zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.**


Aufgaben:
Zu den Aufgaben als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen
Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein
Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.


Aufgabengebiet:
Das interdisziplinäre Forschungsprogramm der Professur ist in der Managementforschung
verwurzelt und hat Schnittstellen mit der Politikwissenschaft, Psychologie, Soziologie und
Verwaltungs-wissenschaft. Im Rahmen Ihres Dissertationsprojekts beteiligen Sie sich an der
Public Management-Forschung mit dem Ziel der Veröffentlichung in referierten
englischsprachigen Fachzeitschriften. Ihre Forschungsergebnisse stellen Sie auf nationalen und
internationalen Konferenzen vor. Sie wirken an der Lehre mit und leiten innerhalb Ihres
Lehrdeputats von 3 Lehrveranstaltungsstunden Übungen im Bachelor- und Masterbereich und
betreuen Seminar- und Abschlussarbeiten.


Einstellungsvoraussetzungen:
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. Ein starkes Forschungsinteresse und Freude am Verfassen wissenschaftlicher Fachartikel für die Publikation in internationalen Fachzeitschriften. Außerdem fundierte Theoriekenntnisse im Bereich der verhaltenswissen-schaftlichen Management-, Organisations- und Führungsforschung vorzugsweise mit Bezügen zum öffentlichen Sektor (Public Management). Darüber hinaus ein gefestigtes Anwendungswissen quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung.
Die Universität Hamburg ist zertifiziert.


audit familiengerechte hochschule
Des Weiteren einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre,
Verwaltungswissenschaften, (Organisations-) Psychologie oder eng verwandten Fächern. Sehr
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Analytische Kompetenz, Fähigkeiten zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit, Organisations- und Kommunikationstalent sowie Belastbarkeit und Teamgeist.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Promotion in einem ergebnisorientierten, kooperativen
und offenen Teamklima. Zur Auswahl steht ein breites Spektrum an Forschungsthemen im
Rahmen des Public Managements (Führung, Motivation, Verhalten, Kooperation). Sie werden
eng in die empirische Forschung eingebunden und haben die Möglichkeit, an nationalen und
internationalen Konferenzen teilzunehmen und mit renommierten Wissenschaftler*innen im
In- und Ausland und namhaften Organisationen zu kooperieren. Es bestehen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf nationalen und internationalen Schulungen.


Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an
und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im
Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt.


Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.


Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Rick.Vogel@uni-hamburg.de oder schauen
Sie im Internet unter https://www.wiso.uni-hamburg.de/fachbereichsozoek/professuren/vogel-rick.html nach.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) bis zum 31.05.2019 an: Tanja.Giba@uni-hamburg.de.


Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie
daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens
vernichten. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren erhalten Sie hier.

* Hamburgisches Hochschulgesetz
** Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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