Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Lehrstuhl für Health Care Management

Universität Hamburg

Deutschland


In der Fakultät für Betriebswirtschaft am Lehrstuhl für Health Care Management, im Hamburg
Center for Health Economics, ist gemäß § 28 Abs. 1 HmbHG* ab dem 01.09.2019 eine Stelle als


WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN
- EGR. 13 TV-L -


befristet auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz für die Dauer von zunächst
drei Jahren zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.**


Aufgaben:
Zu den Aufgaben als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen
Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein
Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.


Aufgabengebiet:
- Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls im Bereich Arzneimittelmarkt, z.B. Zusammenhang zwischen politischen Entscheidungen / Regulierung und Marktverhalten
- Ökonometrisches, d.h. quantitativ-empirisches, Arbeiten mit Primär- und Sekundärdaten aus
dem Gesundheitswesen (insb. Krankenkassen) und/oder anderen Datenquellen
- Erhebung wissenschaftlicher Daten (z.B. durch Literaturrecherche, Experimente, Fragebögen)
- Publikation der Forschungsergebnisse
- Teilname an Tagungen
- Übernahme von Lehraufgaben in Höhe von 4 LVS.


Einstellungsvoraussetzungen:
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. (z.B. BWL, VWL, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation).


Wir erwarten:
- Fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden der Datenanalyse
- Idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken und/oder Statistiksoftware
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Universität Hamburg ist zertifiziert.


audit familiengerechte hochschule
Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an
und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im
Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt.


Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.
Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Stargardt oder schauen Sie im
Internet unter
https://www.bwl.uni-hamburg.de/hcm/service/stellenausschreibungen.html nach.


Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) bis zum 29.07.2019 an: Herrn Prof. Dr. Tom Stargardt,
Hamburg Center for Health Economics, Universität Hamburg, Esplanade 36, 20354 Hamburg
oder per E-Mail an teamassistenz.hcm@uni-hamburg.de.


Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie
daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens
vernichten. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren erhalten Sie hier.

* Hamburgisches Hochschulgesetz
** Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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