Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Abteilung "Ergonomie und Mensch-Maschine-Systeme"

Rheinisch Westfalische Technische Hochschule Aachen

Deutschland

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
in der Abteilung "Ergonomie und Mensch-Maschine-Systeme"


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Dr.-Ing. Christopher Brandl

 

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Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft

 

Unser Profil
In enger Kooperation mit Partnern aus Industrie und Forschung entwickelt das Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen (IAW) Methoden und Werkzeuge zur integrierten Prozess- und Arbeitsgestaltung auf organisationaler, technischer und personaler Ebene. Als Lehrstuhl bieten wir darüber hinaus zahlreiche Lehrveranstaltungen für Studierende unterschiedlichster Disziplinen an.

 

Kurze Entscheidungswege und ein offenes und interdisziplinäres Miteinander zeichnen die Arbeit bei uns aus. Hochmotivierten Hochschulabsolventen bieten wir in unserem Team die Möglichkeit Forschungs- und Industrieprojekte zu aktuellen Fragestellungen zu bearbeiten und ein Promotionsvorhaben durchzuführen.

 

Ihr Profil
Voraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind:
-Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik o.ä.
-Affinität zu den Themenfeldern Mensch-Maschine-Systeme, Automotive, Elektromobilität, & Erneuerbare Energien
-Vorkenntnisse im Bereich der prototypischen Implementierung von Applikationen für iOS/Android und/oder webbasierter Applikationen bzw. die Bereitschaft sich dort einzuarbeiten
-Erste Erfahrungen in der Anwendung von qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Forschung, Versuchsplanung sowie inferenzstatistischer Testverfahren
-Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
-Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenständigen, wissenschaftlich fundierten Bearbeitung arbeitswissenschaftlicher Fragestellungen aus Industrie und Forschung
-Freude an interdisziplinärer, offener und dynamischer Teamarbeit
-Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

 

Ihre bisher erbrachten Leistungen dokumentieren eine zielorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ein rasches Aufnahmevermögen, Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Im persönlichen Gespräch überzeugen Sie durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Flexibilität und Ihr verbindliches Auftreten. Gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.


Ihre Aufgaben
Eingebunden in die Abteilung "Ergonomie und Mensch-Maschine-Systeme", bearbeiten Sie maßgeblich ein anwendungsorientiertes Forschungsprojekt gemeinsam mit einen deutschen OEM im Premiumsegment der Kraftfahrzeugbranche.
Hierbei steht die Entwicklung innovativer Applikationen für mobile Informations- und Kommunikationstechnologie im Fokus mit dem Ziel u.a. den Aufladevorgang von Elektrofahrzeuge in Abhängigkeit von der Verfügbarkeit erneuerbarer Energien durch den Endverbraucher smarter zu gestalten. Ein gesteuertes Laden leistet dabei einen wirksamen Beitrag für die Stabilität der Stromnetze und eine optimierte Nutzung regenerativer Energien.
Für die Realisierung von Konzepten des gesteuerten Ladens bedarf es einer Interaktionsschnittstelle für den Menschen, welche durch menschzentrierte Gestaltungsaktivitäten bspw. nach DIN EN ISO 9241-210 zu entwickeln ist. Dies umfasst das Erfassung des Nutzerkontexts, darauf aufbauend die Festlegung der Nutzungsanforderungen und die iterative Erarbeitung und Evaluierung von Gestaltungslösungen zur Erfüllung der Nutzungsanforderungen in enger Kooperation mit den Partnern aus Industrie und Forschung.
Um die praxisnahe Bereitstellung der konkreten Lösungskonzepte für alle involvierten Akteure in Forschung und Industrie zu gewährleisten, präsentieren Sie die Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen in Form von Vorträgen und Workshops.
Darüber hinaus unterstützen Sie den Lehrstuhl bei der Durchführung der Lehrveranstaltungen sowie der Organisation von Prüfungen und beteiligen sich durch die Mitarbeit an Forschungsskizzen und -anträgen an der Einwerbung von Drittmitteln.

 

Unser Angebot
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Stelle ist bewertet mit TV-L EG 13.

 

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung

 

Bewerbung
Nummer: 27275
Frist: 19.05.2019
Postalisch: RWTH Aachen University
Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft
Bergdriesch 27
52062 Aachen
E-Mail: E-Mail schreiben
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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