Wissenschaftliche/r Angestellte/r (m/w/d, E 13 TV-L, 100%)
Bewerbungsfrist: 18.06.2023
Am Institut für Politikwissenschaft der Universität Tübingen, Arbeitsbereich Comparative Public Policy ist zum 1. September 2023 die Stelle eines/einer
Wissenschaftlichen Angestellten (d/m/W) (unbefristet; Besoldungsgruppe TV-L E13, Vollzeit)
zu besetzen.
Zu den Dienstaufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers gehören universitäre Lehre im Umfang 12 SWS im Bachelor- und Masterbereich, insbesondere in den Bereichen der Comparative Public Policy sowie der Methodenausbildung im politikwissenschaftlichen Bachelorstudium und im (englischsprachigen) Masterstudiengang Master of Public Policy and Social Change.
Des Weiteren sind administrative Dienstleistungen für das Institut zu erbringen. Hierzu können bspw. die Studiengangkoordination sowie die allgemeine Studienberatung für den Studiengang Politikwissenschaft im Bachelor of Arts zählen.
Erwartet wird außerdem eine aktive Einbindung in die Forschung des Arbeitsbereiches und die Bereitschaft, sich maßgeblich an der Organisation von Veranstaltungen des Arbeitsbereiches sowie an der Fortentwicklung der Bachelor-Studiengänge des Institutes zu beteiligen.
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der abgehaltenen Lehrveranstaltungen sowie ggfs. entsprechender Lehrevaluationen) sind bis zum 18. Juni 2023 – ausschließlich in elektronischer Fassung (eine Datei) – zu richten an Frau Julia Buchner (julia.buchner). Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Martin Seeleib-Kaiser ( @uni-tuebingen.demartin.seeleib-kaiser) gerne zur Verfügung. @uni-tuebingen.de
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com