Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in - Ökotrophologie und Umweltmanagement

Justus Liebig Universität Giessen

Deutschland

An der Professur für Agrar-, Ernährungs- und Umweltpolitik (Prof. Dr. Martin Petrick),
Institut für Agrarpolitik und Marktforschung, Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle
im Umfang von 50% einer Vollbeschäftigung mit einer / einem


Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in


gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher
Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).


Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden – soweit die zulässige Höchstdauer
einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird – in der Regel für die Dauer von
zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g.
Voraussetzung möglich.


Aufgaben:
• Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG
• Mitarbeit in der Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Agrar-, Ernährungs- und
Umweltpolitik
• Schwerpunkte in der Forschung liegen auf der Regulierung in landwirtschaftlichen
Wertschöpfungsketten in Europa und der Agrarentwicklung in Transformationsländern
Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Agrar-, Ernährungs- oder
Umweltökonomie, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften
oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu
bewerben. Aufgrund des Frauenförderplans besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des
Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule.
Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.


Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 363/09 mit Lebenslauf,
Zeugniskopien, Erläuterung der Forschungsinteressen und der Angabe von zwei
Referenzpersonen bis zum 15.07.2019 in einem einzigen PDF-Dokument per Email an:
stellenmarkt@admin.uni-giessen.de (CC: martin.petrick@agrar.uni-giessen.de). Bewerbungen Schwerbehinderter werden – bei gleicher Eignung – bevorzugt. Wir bitten,
Bewerbungen nur in Kopie und ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese nach Abschluss des
Verfahrens nicht zurückgesandt werden.


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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