Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt in der Lehre - Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften

Justus Liebig Universität Giessen

Deutschland

An der Professur für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Geistigbehindertenpädagogik (Prof. Dr. Reinhilde Stöppler), Institut für Förderpädagogik und Inklusive
Bildung, Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften, ist ab 01.10.2019 eine
Teilzeitstelle im Umfang von 75 % einer Vollbeschäftigung mit einer/einem


Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in
mit Schwerpunkt in der Lehre


gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher
Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).


Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden – soweit die zulässige Höchstdauer
einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird – in der Regel für die Dauer von
zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g.
Voraussetzung möglich.


Aufgaben:
• Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG
• Wissenschaftliche Mitarbeit bei Lehr- und Forschungstätigkeiten der Professur im
Themenbereich „Bildung und Teilhabe bei Menschen mit (schwerer) geistiger
Behinderung im gesamten Lebenslauf“
• Übernahme von Lehraufgaben gem. Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen
im Umfang von derzeit 6 SWS


Anforderungsprofil:
• Qualifiziertes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Lehramt oder
Diplom bzw. Master) in Pädagogik und Didaktik bei Menschen mit geistiger Behinderung
und/oder Pädagogik bei komplexer Behinderung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität
• Organisatorische Kompetenzen, strukturierter und selbständiger Arbeitsstil
Erfahrungen in der Lehre und in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht.


Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu
bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des
Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule.
Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.


Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 375/03 mit
den üblichen Unterlagen bis zum 02.07.2019 an den Präsidenten der Justus-LiebigUniversität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen
Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in
Kopie und ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht
zurückgesandt werden.


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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