Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in - Institut für Systembiologie

Justus Liebig Universität Giessen

Deutschland

An der Professur für Algorithmische Bioinformatik (AG Prof. Dr. Stefan Janssen), Institut für
Systembiologie, Fachbereich Biologie und Chemie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Vollzeitstelle mit einer/einem


Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in


gem. § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung
befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach
Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).


Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden – soweit die zulässige Höchstdauer einer
befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird – in der Regel für die Dauer von zunächst 3
Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung
möglich.


Aufgaben:


• Eigene wissenschaftliche Weiterbildung (Promotion); hochschuldidaktische Qualifizierung;
wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 65 HHG
• Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen
• Gestaltung weiterer wissenschaftlicher Profilbildung der neuen Professur für Algorithmische
Bioinformatik und in Kooperation mit weiteren Mitarbeitern/innen Übernahme der Neuentwicklung bioinformatischer Algorithmen, umfangreicher Implementierungen u.a. zum
phylogenie-basierten Genom-Annotations-Recruitment und statistische Analyse von
Mikrobiom Daten


Anforderungsprofil:


• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen
Fach sowie Lehrerfahrungen auf dem Gebiet Bioinformatik/Genomforschung/Sequenzanalyse
• Umfassende praktische Erfahrung in der Genomik, insbesondere in der automatisierten
Analyse von Mikroorganismen
• Idealerweise werden diese Voraussetzungen durch umfangreiche Python-Programmierkenntnisse ergänzt
• Ebenfalls wünschenswert ist Erfahrung im Umgang mit High Performance Computing
Systemen, wie z. B. Rechenclustern, Big Data Frameworks und des kollaborativen opensource Softwareengineerings
Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu
bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des
Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule.


Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Eine Teilung der Stelle in zwei
Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich.


Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 466/08 mit den
üblichen Unterlagen bis zum 03.09.2019 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität
Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie und
ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt
werden.


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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