wissenschaftliche Mitarbeiterin einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) - Fachrichtung Bildungswissenschaften der Fakultät

Universität des Saarlandes

Deutschland

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte
Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer
Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über
Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen
Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit
mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachrichtung Bildungswissenschaften der Fakultät HW


eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter
(m/w/d)


Kennziffer W1514, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV- L, Beschäftigungsdauer: 3 Jahre mit Option auf
Verlängerung, Beschäftigungsumfang: 75 % der tariflichen Arbeitszeit


Das ist Ihr Arbeitsbereich:
Bildungswissenschaften (Diagnostik, Beratung, Intervention); Informationen zum dynamischen Team
und Arbeitsumfeld finden sich unter: http://www.uni-saarland.de/lehrstuhl/diagnostik/personen.html


Ihre Aufgaben sind:
 Zu den Aufgaben gehört die Mitarbeit in der Forschung, insbesondere in verantwortlicher Tätigkeit in
pädagogisch-psychologischen Forschungsprojekten. Dafür bietet der Arbeitsbereich eine intensive
Unterstützung, insbesondere beim wissenschaftlichen Publizieren in internationalen und nationalen
Zeitschriften sowie einer aktiven und regelmäßigen Teilnahme an nationalen und internationalen
Konferenzen. Die Gelegenheit und entsprechend intensive Unterstützung zur eigenen
wissenschaftlichen Weiterqualifikation (insbesondere Promotion) werden gegeben; eine Beschäftigung
mit verschiedenen, interdisziplinären Forschungsthemen (auch neben z.B. dem Promotionsthema) ist
erwünscht. Weiterhin gehört die Mitarbeit in der Lehre im Rahmen der Lehramtsausbildung sowie im
Rahmen des Bachelor- und Masterstudiengangs Psychologie zu den Aufgaben 3 SWS.


Ihr Profil ist:
 Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Diplom bzw. Master)
Darüber hinaus bringen Sie mit:
 Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss
 Mindestens gute Kenntnisse in den Bereichen Pädagogische Psychologie und
Psychologische Diagnostik
 Sichere methodisch-statistische Kenntnisse (u.a. auch Umgang mit entsprechenden
Statistikprogrammen, z.B. SPSS)
 Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten mit Anschluss zu den Forschungsthemen der
Abteilung – u.a. Intelligenz und Begabung, pädagogisch-psychologische
Motivationsforschung und/oder pädagogisch-psychologische Diagnostik
 Forschungsmethodisches Interesse und Bereitschaft, sich ggf. in entsprechende Programme
einzuarbeiten (z.B. MPlus)
 Praktische Erfahrung im (pädagogisch-)psychologischen Feld
 Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
 Persönliches Engagement und Teamfähigkeit
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 Erfahrung in pädagogisch-psychologischen Forschungsarbeiten (z.B. im Rahmen einer
einschlägigen Masterarbeit)
 Interesse an und Bereitschaft zu einer Promotion im Bereich der Intelligenz- und
Begabungsforschung
 Erfahrung in pädagogisch-psychologischen Forschungsarbeiten (z.B. im Rahmen einer
einschlägigen Master- oder Diplomarbeit)


Wir bieten Ihnen:
 Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
 Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport
 Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
 Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
Wir freuen uns unter Angabe der Kennziffer W1514 auf Ihre aussagekräftige (schriftliche) Bewerbung bis zum
03.05.2019 an:


Universität des Saarlandes
Herr Prof. Dr. Jörn Sparfeldt
Bildungswissenschaften
Campus A 5 4
66123 Saarbrücken
E-Mail: j.sparfeldt@mx.uni-saarland.de


Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein und verzichten Sie auf Hefter
o. Ä.
Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:
Herr Prof. Dr. Jörn Sparfeldt
Tel.: 0681 30257490


Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils an Frauen in diesem Aufgabenbereich


an. Sie fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.


Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L.


Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte
hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von
personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis
genommen haben.


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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