Wiss. Mitarbeiter/in Doktorand/in - Institut für Pharmazeutische Chemie

Philipps Universität Marburg

Deutschland

Am Fachbereich Pharmazie, Institut für Pharmazeutische Chemie, Arbeitsgruppe Prof. Dr. T. Steinmetzer, ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen
sind, eine

 


Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion (PhD)

 


in Teilzeit (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe
13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

 


Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere die strukturbasierte Entwicklung, Synthese und Charakterisierung von Proteasehemmstoffen, sowie die Betreuung und
Durchführung studentischer Praktika und Seminare auf dem Gebiet der Pharmazeutischen Chemie.

 


Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1
WissZeitVG.

 


Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Pharmazie sowie sehr gute oder gute Studienleistungen. Darüber hinaus werden umfassende theoretische Kenntnisse auf den Gebieten der organischen Chemie, der Charakterisierung von Wirkstoffen und
der englischen Sprache in Wort und Schrift erwartet. Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotionsprojekt auf dem Gebiet der strukturbasierten Wirkstoffentwicklung und Medizinischen
Chemie) wird erwartet.

 


Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Steinmetzer unter steinmetzer@uni-marburg.de gerne zur Verfügung.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und
Nachwuchswissenschaftlern, z. B. durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.

 


Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Kindern
sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine
Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2,
Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 22.11.2019 unter Angabe der Kennziffer fb16-0047-
wmz-2019 in einer PDF-Datei an sekstein@uni-marburg.de.


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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