Universittsassistent/in Postdoc für Astro- und Teilchenphysik

Universität Innsbruck

Österreich

Universittsassistent:in Postdoc

Beginn/Dauer:

  • ab 02.04.2027
  • auf 3 Jahre

Organisationseinheit:

  • Astro- und Teilchenphysik, Standort Innsbruck

Beschftigungsausma:

  • 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Selbstndige Forschungsttigkeit im Bereich der experimentellen Astroteilchenphysik
  • Anwendung moderner Beobachtungs- /Simulationstechniken im Bereich Gammastrahlenastrophysik
  • Forschung auf international konkurrenzfhigem Niveau in internationalen Konsortien
  • Publikationen in international anerkannten Medien
  • Vorbereitung/ Akquisition von knftigen Projekten
  • Gestaltung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen
  • Mitbetreuung von Studierenden am Institut
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium in Physik (experimentelle Astro-, Astroteilchen- oder Teilchenphysik)
  • Beherrschung moderner Beobachtungs-, Analyse- bzw. Simulationstechniken der Astroteilchenphysik (insbesondere der Gammastrahlenphysik)
  • Teamfhigkeit in der Zusammenarbeit mit Projektgruppen auf internationaler Ebene
  • Problemlsungsfhigkeit

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#post-doc

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Fr diese Position ist ein Entgelt von brutto € 5.014 / Monat (14 mal)* vorgesehen.

*Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 27.11.2026 unter Angabe der Chiffre MIP-15885

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Claudia Wester
Telefon: +43 512 507 52054
E-Mail: claudia.wester@uibk.ac.at

Die Universitt Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversitt.

Die Universitt Innsbruck strebt eine Erhhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrcklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere fr Leitungsfunktionen sowie fr wissenschaftliche Stellen. Bei Unterreprsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universitt Innsbruck trgt das Gtesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrcklich ein, sich zu bewerben.

 


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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