Senior Lecturer für Klavier

Universität fur Musik und darstellende Kunst Wien

Österreich

Zwei Senior Lecturer für Klavier

Bewerbungsfrist: Samstag, 29.02.2020

 

Am Institut für Musikleitung der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien sind voraussichtlich ab 1.Oktober 2020 zwei Stellen als


Senior Lecturer

für Klavier


zu besetzen.


Beschäftigungsausmaß: teilbeschäftigt mit jeweils 10 Stunden künstlerischem Unterricht/Woche


Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag


Mindestentgelt: Gemäß Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens EUR 1.375,00 (14 Mal). Bei tätigkeitsbezogenen Vorerfahrungen ist ein Einstiegsgehalt von max. EUR 1.630,00 brutto möglich.


Anstellungserfordernisse:

Voraussetzung sind eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Fach „Klavier“ sowie der Nachweis von künstlerischen, klavierpraktischen und kunstpädagogischen Leistungen, die den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechen.


Gewünschte Qualifikationen:

  • künstlerische und pädagogische Kompetenz für Klavier in seinem gesamten Umfang

  • praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dirigent_innen – damit verbunden ausgezeichnete klavierpraktische Fähigkeiten für diesen speziellen Unterricht

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach „Dirigieren“


Aufgaben: Selbstständige Lehr- und Prüfungstätigkeit bzw. Betreuung der Studierenden im Pflichtfach Klavier (künstlerisch und klavierpraktisch) in der Studienrichtung Musikleitung (Orchesterdirigieren, Chordirigieren und Opernkorrepetition).


Mitarbeit bei Aufgaben in der Entwicklung und Erschließung der Künste am Institut, Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen.


Ende der Bewerbungsfrist: 29. Februar 2020


Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.


Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten BewerberInnen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.


Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.


Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

 

Mag.a Ulrike Sych, Rektorin


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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