Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre

Freie Universität Berlin

Deutschland

Fachbereich Wirtschaftswissenschaft WE 01 Betriebswirtschaftslehre

Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Management & Sustainability Besoldungsgruppe: W 1 mit Tenure Track W 2 Kennung: WE1MgtTT/21

Bewerbungsende: 03.02.2022

Aufgabengebiet:

Forschung und Lehre im o. g. Fach

Einstellungsvoraussetzungen:

gem. § 102 a BerlHG

Weitere Anforderungen:

  • herausragende Forschungsaktivitäten, möglichst auch international, auf einem der folgenden Gebiete des Managements: Organisation, Strategie, Unternehmenskooperation, Human Resources Management oder Supply Chain Management
  • einschlägiges management- bzw. organisationstheoretisches Forschungsprofil mit einer wünschenwerten Schwerpunktsetzung der Forschung auf Inter-organizational Relations (IOR) oder Corporate Governance & Accountability (CGA) mit Blick auf soziale und/oder ökologische Nachhaltigkeit
  • Nachweis erfolgreicher universitärer Lehre in deutscher und englischer Sprache
  • Erfahrungen im Rahmen von Drittmittelprojekten und in interdisziplinärer Zusammenarbeit

Erwartungen an die künftige Tätigkeit:

Neben den sich insbesondere aus § 99 BerlHG ergebenden dienstlichen Aufgaben werden von der/dem Berufenen außerdem die nachstehend aufgeführten Tätigkeiten erwartet:

  • Mitwirkung am Ausbau des betriebswirtschaftlichen Profils "Organisation und Gesellschaft" des Fachbereichs, insbesondere des Forschungsschwerpunkts IOR oder CGA
  • Mitwirkung an Verbundprojekten bzw. an Verbundprojektinitiativen der Freien Universität Berlin
  • Einwerbung von Drittmitteln
  • Publikation von Forschungsergebnissen in hochrangigen, international anerkannten Fachzeitschriften
  • Berücksichtigung von Gender- und Diversitätsaspekten in Forschung und Lehre

Die Einstellung der/des zu Berufenden als Beamtin/Beamter auf Zeit ist für die Dauer von zunächst drei Jahren beabsichtigt. Im Fall der festgestellten Bewährung (Zwischenevaluation) ist eine Beschäftigung für weitere drei Jahre vorgesehen. Im Anschluss daran wird die Berufung auf die unbefristete Universitätsprofessur ohne erneute Ausschreibung erfolgen, sofern die/der Berufene auch die abschließende Evaluation (Tenure-Evaluation) erfolgreich absolviert hat. Zu diesem Zweck werden bereits bei der Besetzung der Juniorprofessur Leistungen vereinbart, deren Erfüllung im Rahmen des Tenure-Evaluierungsverfahrens überprüft wird (§ 102 c BerlHG).

Die zu vereinbarenden Leistungsanforderungen werden sich grundsätzlich auf folgende Bereiche beziehen:

  • Forschung
  • Lehre
  • Nachwuchsförderung
  • Akademische Selbstverwaltung
  • Personalführung

Zum Zeitpunkt der Einstellung auf die unbefristete Universitätsprofessur müssen darüber hinaus die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sein.

Im Übrigen gelten für Bewerberinnen und Bewerber, die hauptberuflich an der Freien Universität Berlin tätig sind, die Vorschriften des § 102 c Abs. 3 BerlHG.

Weitere Informationen

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten: Lebenslauf (ggf. inklusive Angaben nach § 102 a Abs. 1 Satz 4 Berliner Hochschulgesetz), Zeugnisse und Urkunden / ggf. auch Ernennungsurkunden in deutscher oder englischer Sprache (ggf. Übersetzungen beifügen), Schriftenverzeichnis, ggf. Angaben zur Schulpraxis, Liste der durchgeführten Lehrveranstaltungen inklusive Nachweisen zur pädagogischen Eignung, Angaben zu derzeitigen oder geplanten Forschungsvorhaben, Forschungskooperationen und Drittmittelprojekten, ggf. Sprachzertifikate, außerdem – falls für das jeweilige Fachgebiet zutreffend – Angaben zu Industriekooperationen, Erfindungen, Patenten, Ausgründungen etc.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch als eine pdf-Datei (maximal 5 MB) bis zum 03.02.2022 ein. Fügen Sie außerdem eine private Post- sowie E-Mailadresse bei und verweisen Sie auf die Kennung der Ausschreibung. Senden Sie Ihre Bewerbung an die unten genannte E-Mailadresse, wobei Sie für die formale Adressierung Ihrer Unterlagen die folgende Postanschrift nutzen können:

Freie Universität Berlin

Fachbereich Wirtschaftswissenschaft

Dekanat

z. Hd. Fr. Kallmann

Garystraße 21

14195 Berlin

E-Mail-Adresse: personal@wiwiss.fu-berlin.de

Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist gelöscht.

Die für die Besetzung von Professuren insbesondere relevanten Rechtsvorschriften des Berliner Hochschulgesetzes (§§ 99, 100, 101, 102 a,102 c BerlHG) finden Sie hier: https://www.fu-berlin.de/sites/berufungen.

Aus gegebenem Anlass und für die Zeit des Präsenznotbetriebes der Freien Universität Berlin bitten wir Sie, sich elektronisch per E-Mail zu bewerben. Die Bearbeitung einer postalischen Bewerbung kann nicht sichergestellt werden.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber/in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Stellenausschreibung vom: 03.01.2022


Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AkademischeStellen.com

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